{"id":758,"date":"2018-08-24T01:35:32","date_gmt":"2018-08-23T23:35:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ovs-sic.be\/nl\/?p=758"},"modified":"2018-08-24T01:43:08","modified_gmt":"2018-08-23T23:43:08","slug":"sociale-verkiezingen-2018","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ovs-sic.be\/nl\/sociale-verkiezingen-2018\/","title":{"rendered":"Sociale verkiezingen 2018"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-subhead\">\nIn december 2018 worden voor\nde eerste maal sociale verkiezingen georganiseerd bij de Belgische\nSpoorwegen. Vanzelfsprekend zal ook de OVS hieraan deelnemen.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<p>De leden van volgende overlegorganen kunnen worden verkozen:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>\n\n\tVoor de sociale\n\toverlegorganen: de regionale paritaire comit\u00e9s.\n\t<\/li><li>\n\n\tVoor de sociale\n\toverlegorganen die betrekking hebben op het welzijn op het werk: de\n\tbedrijfscomit\u00e9s van HR-RAIL, NMBS en INFRABEL, en tevens de\n\t(sub)comit\u00e9s voor preventie en bescherming op het werk.\n\t\n\t\n<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>\nVoor de eerste keer kan het\nspoorwegpersoneel vrij hun vertegenwoordigers in deze paritaire\norganen kiezen. Als u ons uw vertrouwen schenkt, wil de OVS haar\nstempel drukken op de vergaderingen van deze paritaire organen om zo\nde collectieve belangen van de spoorwegarbeiders te verdedigen.<\/p>\n\n\n\n<p>\nSinds 2013 stijgt de\nproductiviteit jaarlijks met 4%. De werklast en de psychosociale\nbelasting hebben een kritiek niveau bereikt. De OVS heeft deze\nsituatie keer op keer aangekaart bij de directie en gewezen op de\nmogelijk gevaarlijke situaties die hieruit ontstaan. Keer op keer\nkregen we vanuit de directie een oorverdovende stilte als antwoord.\nOnze aanwezigheid in de paritaire organen zal de directie\nuiteindelijk dwingen van gevolg te geven aan onze verzoeken.<\/p>\n\n\n\n<p>\n<strong>Waarom voor de\nOnafhankelijke Vakbond voor Spoorwegpersoneel stemmen\u00a0?\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\nOnze syndicale organisatie\nvertegenwoordigt\nal sinds 1983 het spoorwegpersoneel. De OVS is\npolitiek ongebonden\nen onafhankelijk op elk niveau.\nWe\nontvangen geen enkele financi\u00eble of materi\u00eble steun van de NMBS,\nwat deze onafhankelijkheid garandeert. \n\n<\/p>\n\n\n\n<p>\nDe structuur van de OVS, tot\nhet bestuur toe, bestaat volledig uit vrijwilligers die nog met beide\nvoeten op de werkvloer staan, en dus ook dagdagelijks dezelfde\nproblemen ervaren als het personeel dat we vertegenwoordigen.<\/p>\n\n\n\n<p>\nBinnen deze structuur worden\nsyndicale keuzes en\nbeslissingen steeds\ngenomen met de grootste\ntransparantie. Met\neen stem voor de OVS, nummer 1 op de kieslijsten, stem je voor een\nnieuwe frisse speler die\nop het veld het verschil  kan maken.<\/p>\n\n\n\n<p>\nIndien u zich graag wilt\ninzetten voor uw collega\u2019s, dan kan u zich aanbieden als eventuele\nkandidaat op onze lijsten. Personeelsleden\ndie verkozen worden in \u00e9\u00e9n van de overlegorganen, kunnen\nvanzelfsprekend genieten van dienstvrijstelling voor de\nvergaderingen, en eventueel de voorbereiding ervan. Contacteer\nons op <a href=\"mailto:info@ovs-sic.be\">info@ovs-sic.be<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-file\"><a href=\"https:\/\/www.ovs-sic.be\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2018\/08\/SB-SV.pdf\">Download hier het syndicaal bericht\u00a0<\/a><a href=\"https:\/\/www.ovs-sic.be\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2018\/08\/SB-SV.pdf\" class=\"wp-block-file__button\" download=\"Download hier het syndicaal bericht\u00a0\">Download<\/a><\/div>\n\n\n\n<p>\nOVS \u2013\nUw stem, het verschil.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>De leden van volgende overlegorganen kunnen worden verkozen: Voor de sociale overlegorganen: de regionale paritaire comit\u00e9s. Voor de sociale overlegorganen die betrekking hebben op het welzijn op het werk: de &hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":760,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advanced_seo_description":"","jetpack_seo_html_title":"","jetpack_seo_noindex":false,"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-758","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-algemeen"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/www.ovs-sic.be\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2018\/08\/Sociale-verkiezingen.png?fit=720%2C420&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p9lyaI-ce","jetpack_likes_enabled":false,"jetpack-related-posts":[{"id":890,"url":"https:\/\/www.ovs-sic.be\/nl\/sociale-verkiezingen-resultaten\/","url_meta":{"origin":758,"position":0},"title":"SOCIALE VERKIEZINGEN &#8211; RESULTATEN","author":"Admin","date":"7 januari 2019","format":false,"excerpt":"De Onafhankelijke Vakbond voor Spoorwegpersoneel heeft 21 effectieve en 21 plaatsvervangende mandaten binnengehaald om het personeel te vertegenwoordigen in de organen die opengesteld werden voor de syndicale verkiezingen. We wensen al onze nieuwe mandatarissen te feliciteren met het behaalde resultaat. Dit resultaat bevestigt onweerlegbaar dat de OVS de derde syndicale\u2026","rel":"","context":"In &quot;Algemeen Nieuws&quot;","block_context":{"text":"Algemeen Nieuws","link":"https:\/\/www.ovs-sic.be\/nl\/category\/algemeen\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/www.ovs-sic.be\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2018\/11\/vote-3676577_640.png?fit=640%2C636&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/www.ovs-sic.be\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2018\/11\/vote-3676577_640.png?fit=640%2C636&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/www.ovs-sic.be\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2018\/11\/vote-3676577_640.png?fit=640%2C636&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x"},"classes":[]},{"id":1498,"url":"https:\/\/www.ovs-sic.be\/nl\/reactie-ovs-op-het-rugzak-voorstel\/","url_meta":{"origin":758,"position":1},"title":"Achterstallige RX\/CX &#8211; reactie OVS op het &#8220;rugzak-voorstel&#8221;","author":"Admin","date":"10 november 2021","format":false,"excerpt":"Het welzijn van ons personeel hangt aan een zijden draadje. En hoewel het eerste voorstel, met name de uitbetaling van die achterstallige dagen, als een schaar dat zijden draadje zou doorgeknipt hebben, blijft het personeel in een precaire situatie bengelen.","rel":"","context":"In &quot;Algemeen Nieuws&quot;","block_context":{"text":"Algemeen Nieuws","link":"https:\/\/www.ovs-sic.be\/nl\/category\/algemeen\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/www.ovs-sic.be\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/11\/mobile-hand-apple-person-leather-backpack-657567-pxhere.com_.jpg?fit=800%2C450&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/www.ovs-sic.be\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/11\/mobile-hand-apple-person-leather-backpack-657567-pxhere.com_.jpg?fit=800%2C450&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/www.ovs-sic.be\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/11\/mobile-hand-apple-person-leather-backpack-657567-pxhere.com_.jpg?fit=800%2C450&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/www.ovs-sic.be\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/11\/mobile-hand-apple-person-leather-backpack-657567-pxhere.com_.jpg?fit=800%2C450&ssl=1&resize=700%2C400 2x"},"classes":[]},{"id":1280,"url":"https:\/\/www.ovs-sic.be\/nl\/kies-een-vakbond-die-bij-je-past\/","url_meta":{"origin":758,"position":2},"title":"Kies een vakbond die bij je past.","author":"Admin","date":"2 januari 2021","format":false,"excerpt":"De OVS heeft vorig jaar niet stilgezeten, en onze militanten hebben zich met volle overtuiging voor u ingezet. Met grote regelmaat kwamen we tussen bij de hi\u00ebrarchische lijn naar aanleiding van concrete problemen op de werkvloer, en achter de schermen waren we actief in diverse comit\u00e9s waar we sinds de\u2026","rel":"","context":"In &quot;Algemeen Nieuws&quot;","block_context":{"text":"Algemeen Nieuws","link":"https:\/\/www.ovs-sic.be\/nl\/category\/algemeen\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/www.ovs-sic.be\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2018\/03\/photo_2018-03-08_19-20-33.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/www.ovs-sic.be\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2018\/03\/photo_2018-03-08_19-20-33.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/www.ovs-sic.be\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2018\/03\/photo_2018-03-08_19-20-33.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/www.ovs-sic.be\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2018\/03\/photo_2018-03-08_19-20-33.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/www.ovs-sic.be\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2018\/03\/photo_2018-03-08_19-20-33.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]},{"id":1653,"url":"https:\/\/www.ovs-sic.be\/nl\/meest-saaie-onderwerp-met-de-grootste-impact-op-jouw-welzijn\/","url_meta":{"origin":758,"position":3},"title":"Meest saaie onderwerp met de grootste impact op jouw welzijn!","author":"Admin","date":"14 december 2022","format":false,"excerpt":"Deze onderhandelingen leidde naar een resultaat dat tot nu toe niet inbindt op de dotatie voor de kleurenbonden of het aantal vrijgestelden, maar wel op het overlegsysteem dat over welzijn gaat. Immers, voor grote vakbonden is dit een pijnloze besparing, voor de werknemers is dit echter een ramp.\u00a0","rel":"","context":"In &quot;Algemeen Nieuws&quot;","block_context":{"text":"Algemeen Nieuws","link":"https:\/\/www.ovs-sic.be\/nl\/category\/algemeen\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/www.ovs-sic.be\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2019\/01\/LEDENGELD-1.png?fit=640%2C318&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/www.ovs-sic.be\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2019\/01\/LEDENGELD-1.png?fit=640%2C318&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/www.ovs-sic.be\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2019\/01\/LEDENGELD-1.png?fit=640%2C318&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x"},"classes":[]},{"id":646,"url":"https:\/\/www.ovs-sic.be\/nl\/ovs-kreeg-meer-rechten\/","url_meta":{"origin":758,"position":4},"title":"OVS kreeg meer rechten","author":"Admin","date":"11 mei 2018","format":false,"excerpt":"Nadat minister Bellot een wetswijziging doorvoerde waardoor de aangenomen organisaties geen stakingsaanzegging meer mochten neerleggen, en evenmin mochten deelnemen aan de sociale verkiezingen bij het spoor, was men er in regeringskringen van overtuigd dat de klus -het van de syndicale kaart vegen van de aangenomen vakbonden- was geklaard. Men scheen\u2026","rel":"","context":"In &quot;Algemeen Nieuws&quot;","block_context":{"text":"Algemeen Nieuws","link":"https:\/\/www.ovs-sic.be\/nl\/category\/algemeen\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/www.ovs-sic.be\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2017\/10\/OVS-vernieuwdgroot.jpg?fit=1200%2C630&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/www.ovs-sic.be\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2017\/10\/OVS-vernieuwdgroot.jpg?fit=1200%2C630&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/www.ovs-sic.be\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2017\/10\/OVS-vernieuwdgroot.jpg?fit=1200%2C630&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/www.ovs-sic.be\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2017\/10\/OVS-vernieuwdgroot.jpg?fit=1200%2C630&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/www.ovs-sic.be\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2017\/10\/OVS-vernieuwdgroot.jpg?fit=1200%2C630&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]},{"id":867,"url":"https:\/\/www.ovs-sic.be\/nl\/syndicale-verkiezingen-eerste-resultaten-bekend\/","url_meta":{"origin":758,"position":5},"title":"Syndicale verkiezingen: eerste resultaten bekend!","author":"Ad_min","date":"8 december 2018","format":false,"excerpt":"Persbericht: Syndicale verkiezingen De algemene resultaten van sociale verkiezingen zijn bekend. Ondanks een totaal gebrek aan vrijgesteld personeel en materi\u00eble en financi\u00eble middelen om de verkiezingscampagne voor te bereiden, wordt de OVS de derde vakbond na ACOD Spoor en ACV Transcom. De OVS verwelkomt deze uitslag en is zeer tevreden\u2026","rel":"","context":"In &quot;Algemeen Nieuws&quot;","block_context":{"text":"Algemeen Nieuws","link":"https:\/\/www.ovs-sic.be\/nl\/category\/algemeen\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/www.ovs-sic.be\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2018\/12\/krans-21.png?fit=940%2C720&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/www.ovs-sic.be\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2018\/12\/krans-21.png?fit=940%2C720&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/www.ovs-sic.be\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2018\/12\/krans-21.png?fit=940%2C720&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/www.ovs-sic.be\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2018\/12\/krans-21.png?fit=940%2C720&ssl=1&resize=700%2C400 2x"},"classes":[]}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ovs-sic.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/758","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ovs-sic.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ovs-sic.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ovs-sic.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ovs-sic.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=758"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.ovs-sic.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/758\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":765,"href":"https:\/\/www.ovs-sic.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/758\/revisions\/765"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ovs-sic.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/760"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ovs-sic.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=758"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ovs-sic.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=758"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ovs-sic.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=758"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}