{"id":220,"date":"2017-09-20T02:25:49","date_gmt":"2017-09-20T00:25:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ovs-sic.be\/nl\/?p=220"},"modified":"2017-10-20T02:30:43","modified_gmt":"2017-10-20T00:30:43","slug":"220","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ovs-sic.be\/nl\/220\/","title":{"rendered":"Interview met Ivan Ranson, oprichter VECO"},"content":{"rendered":"

Ivan, je stond mee aan de wieg van de OVS. Waarom was het nodig van een nieuwe vakbond op te richten?<\/b><\/p>\n

\"\"In 1983 werd OVS opgericht onder het voorzitterschap van Hugo De Rycke als reactie op de 2 gepolitiseerde vakbonden. De O staat voor onafhankelijkheid (zonder politieke bindingen) ,V van vakbond en S van spoorweg. In 1989 kreeg ik van Hugo de toelating om een sector treinbegeleiders op te richten, namelijk VECO (vereniging controle personeel). Ik voelde mij als treinbegeleider misbruikt bij mijn voormalige vakbond, want hoewel wij steeds in de eerste linie stonden bij stakingen (politieke of algemene stakingen), werden er voor onze specifieke eisen of problemen nooit gestreden.<\/span><\/p>\n

Hoe verliep dat in de eerste jaren bij OVS? Welke actie is je het meest bijgebleven?<\/b><\/p>\n

De eerste jaren gebeurde alles op vrijwillige basis en kregen we een lokaal van de NUOD ter beschikking in de Bischoffheimlaan. De vergadering ging op een zaterdag door en er waren collega’s van alle uithoeken van het land, van Oostende tot Aarlen. Er was een nood aan een vakbond die oog had voor problemen van specifieke beroepscategorie\u00ebn. Vandaar de onderverdeling in sectoren volgens beroep. Wie kan er beter de grieven en belangen verdedigen dan iemand uit die beroepscategorie? De actie die mij het meest bijbleef, is het bekomen van een vergoeding voor de collega’s die na 19u00 op 24 en 31 december moesten werken. Deze actie werd ALLEEN gedragen en gevoerd onder het vaandel van de OVS.<\/span><\/p>\n

Vandaag ga je met pensioen, welke boodschap geef je mee aan de volgende generatie?<\/b><\/p>\n

De boodschap die ik aan mijn collega’s wil meegeven is van te strijden tegen een verdere afbraak van ons statuut en onze verworvenheden. Mobiliteit tegen een betaalbare prijs is een basisrecht van iedere burger. Men wil de weg van privatisering op maar vergeet lessen trekken uit talloze voorbeelden in de ons omringende landen. Het moet stoppen dat de spoorweg de speeltuin is van de politiek. De spoorweg kost niet enkel maar geeft ook veel terug aan de burger, maar dit wordt niet genoeg benadrukt!<\/span><\/p>\n

Binnen de OVS zal je nog een rol blijven spelen, wat zijn je plannen?<\/b><\/p>\n

Op 1 December ga ik met pensioen maar wil ik mij verder blijven inzetten voor de OVS. Sinds 1 oktober kunnen alle leden telefonisch bij mij terecht en zal ik de vragen doorgeven aan de sectorverantwoordelijken. Gelieve mijn nachtrust evenwel te respecteren.\u00a0<\/span>Voorts tracht ik een sector voor gepensioneerden op te richten omdat zij ook specifieke problemen en belangen hebben.<\/span><\/p>\n

Kan je wat concrete voorbeelden geven van wat een gepensioneerd lid voor de OVS kan betekenen?<\/b><\/p>\n

Logistieke steun is daar een mooi voorbeeld van, zoals verdeling van jaarlijkse agenda’s en administratieve taken. Ook hun ervaring delen met de nieuwe garde is nodig. Dat extra duwtje in de rug geven, wanneer nodig, bij acties bijvoorbeeld.<\/span><\/p>\n

Dank je wel Ivan en geniet vooral van je welverdiend pensioen!<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ivan, je stond mee aan de wieg van de OVS. Waarom was het nodig van een nieuwe vakbond op te richten? In 1983 werd OVS opgericht onder het voorzitterschap van … <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":221,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advanced_seo_description":"","jetpack_seo_html_title":"","jetpack_seo_noindex":false,"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-220","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-veco"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/www.ovs-sic.be\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2017\/10\/11707723_10205705216681987_4789689229880993151_n-e1508459089674.jpg?fit=720%2C559&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/s9lyaI-220","jetpack_likes_enabled":false,"jetpack-related-posts":[{"id":468,"url":"https:\/\/www.ovs-sic.be\/nl\/vakbonden-en-politiek\/","url_meta":{"origin":220,"position":0},"title":"Vakbonden en politiek","author":"Admin","date":"16 januari 2018","format":false,"excerpt":"Hoewel ze te pas en te onpas het tegendeel beweren, zijn politieke partijen nauw verweven met de vakbonden die er dezelfde partijkleur op na houden. Op haast elk feest of congres kan men tussen de politici ook bekende vakbondskoppen zien rondlopen. Vroeger was het steevast de gewoonte dat wie aanleunde\u2026","rel":"","context":"In "Algemeen Nieuws"","block_context":{"text":"Algemeen Nieuws","link":"https:\/\/www.ovs-sic.be\/nl\/category\/algemeen\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/www.ovs-sic.be\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2018\/01\/bellot.png?fit=763%2C431&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/www.ovs-sic.be\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2018\/01\/bellot.png?fit=763%2C431&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/www.ovs-sic.be\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2018\/01\/bellot.png?fit=763%2C431&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/www.ovs-sic.be\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2018\/01\/bellot.png?fit=763%2C431&ssl=1&resize=700%2C400 2x"},"classes":[]},{"id":1738,"url":"https:\/\/www.ovs-sic.be\/nl\/tussenkomst-vertrekprocedure-vreemde-meldingen-door-linda-systeem-veiligheidsrisicos-en-noodzaak-tot-onderzoek\/","url_meta":{"origin":220,"position":1},"title":"Tussenkomst vertrekprocedure: vreemde meldingen door Linda systeem \u2013 Veiligheidsrisico’s en noodzaak tot onderzoek","author":"Admin","date":"10 juni 2023","format":false,"excerpt":"De Onafhankelijke Vakbond voor Spoorwegpersoneel (OVS) heeft ingegrepen bij de directie over zorgwekkende berichten betreffende het Linda vertrekprocedure systeem. We hebben onze ernstige bezorgdheid geuit over onverwachte meldingen die door het systeem worden gegenereerd, een kwestie die een potentieel veiligheidsrisico vormt. Brussel, 10\/06\/2023 Aan de General Manager B-TO, Dhr Windmolders\u2026","rel":"","context":"In "Nieuws Loco"","block_context":{"text":"Nieuws Loco","link":"https:\/\/www.ovs-sic.be\/nl\/category\/loco\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/www.ovs-sic.be\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/10\/linda.jpg?fit=370%2C253&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200},"classes":[]},{"id":1043,"url":"https:\/\/www.ovs-sic.be\/nl\/stakingsaanzegging-personeelstekorten-treinbegeleiding\/","url_meta":{"origin":220,"position":2},"title":"Stakingsaanzegging personeelstekorten treinbegeleiding.","author":"Ad_min","date":"17 juli 2019","format":false,"excerpt":"Op de verzoeningsvergaderingen met de directie werd geen overeenkomst bereikt over de te nemen maatregelen om de psychosociale druk op het treinbegeleidingspersoneel te verlichten. Om de eisen van het treinbegeleidingspersoneel kracht bij te zetten, heeft OVS een stakingsaanzegging ingediend.","rel":"","context":"In "Algemeen Nieuws"","block_context":{"text":"Algemeen Nieuws","link":"https:\/\/www.ovs-sic.be\/nl\/category\/algemeen\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/www.ovs-sic.be\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2019\/07\/fist.jpg?fit=1200%2C800&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/www.ovs-sic.be\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2019\/07\/fist.jpg?fit=1200%2C800&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/www.ovs-sic.be\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2019\/07\/fist.jpg?fit=1200%2C800&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/www.ovs-sic.be\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2019\/07\/fist.jpg?fit=1200%2C800&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/www.ovs-sic.be\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2019\/07\/fist.jpg?fit=1200%2C800&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]},{"id":1364,"url":"https:\/\/www.ovs-sic.be\/nl\/verontrustende-toename-agressies-op-personeel-ovs-luidt-de-alarmbel\/","url_meta":{"origin":220,"position":3},"title":"Verontrustende toename agressies op personeel – OVS luidt de alarmbel!","author":"Ad_min","date":"20 juni 2021","format":false,"excerpt":"Keer op keer kaartte onze organisatie de veelvuldige agressies tegenover het spoorwegpersoneel aan bij de directie. Afdoende maatregelen bleven echter uit, waardoor we de alarmbelprocedure gestart hebben.","rel":"","context":"In "Algemeen Nieuws"","block_context":{"text":"Algemeen Nieuws","link":"https:\/\/www.ovs-sic.be\/nl\/category\/algemeen\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/www.ovs-sic.be\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/06\/photo-1609882514100-f33c7b2e769f.jpg?fit=466%2C346&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200},"classes":[]},{"id":1280,"url":"https:\/\/www.ovs-sic.be\/nl\/kies-een-vakbond-die-bij-je-past\/","url_meta":{"origin":220,"position":4},"title":"Kies een vakbond die bij je past.","author":"Admin","date":"2 januari 2021","format":false,"excerpt":"De OVS heeft vorig jaar niet stilgezeten, en onze militanten hebben zich met volle overtuiging voor u ingezet. Met grote regelmaat kwamen we tussen bij de hi\u00ebrarchische lijn naar aanleiding van concrete problemen op de werkvloer, en achter de schermen waren we actief in diverse comit\u00e9s waar we sinds de\u2026","rel":"","context":"In "Algemeen Nieuws"","block_context":{"text":"Algemeen Nieuws","link":"https:\/\/www.ovs-sic.be\/nl\/category\/algemeen\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/www.ovs-sic.be\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2018\/03\/photo_2018-03-08_19-20-33.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/www.ovs-sic.be\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2018\/03\/photo_2018-03-08_19-20-33.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/www.ovs-sic.be\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2018\/03\/photo_2018-03-08_19-20-33.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/www.ovs-sic.be\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2018\/03\/photo_2018-03-08_19-20-33.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/www.ovs-sic.be\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2018\/03\/photo_2018-03-08_19-20-33.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]},{"id":1059,"url":"https:\/\/www.ovs-sic.be\/nl\/analyse-ovs-na-staking\/","url_meta":{"origin":220,"position":5},"title":"Analyse OVS na staking","author":"Admin","date":"4 augustus 2019","format":false,"excerpt":"Met betrekking tot de verlofproblematiek van het treinbegeleidingspersoneel is uit de gesprekken met de directie is een fundamenteel verschil in visie gebleken, wat de actie van 27 juli, en mogelijk verdere acties, onvermijdelijk maakte. We hebben de afgelopen week benut om de situatie grondig te analyseren en een reactie te\u2026","rel":"","context":"In "Nieuws Veco"","block_context":{"text":"Nieuws Veco","link":"https:\/\/www.ovs-sic.be\/nl\/category\/veco\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/www.ovs-sic.be\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2019\/07\/inapt.png?fit=900%2C550&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/www.ovs-sic.be\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2019\/07\/inapt.png?fit=900%2C550&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/www.ovs-sic.be\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2019\/07\/inapt.png?fit=900%2C550&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/www.ovs-sic.be\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2019\/07\/inapt.png?fit=900%2C550&ssl=1&resize=700%2C400 2x"},"classes":[]}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ovs-sic.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/220","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ovs-sic.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ovs-sic.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ovs-sic.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ovs-sic.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=220"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.ovs-sic.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/220\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":225,"href":"https:\/\/www.ovs-sic.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/220\/revisions\/225"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ovs-sic.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/221"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ovs-sic.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=220"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ovs-sic.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=220"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ovs-sic.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=220"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}