{"id":680,"date":"2018-11-29T15:31:17","date_gmt":"2018-11-29T14:31:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ovs-sic.be\/fr\/?p=680"},"modified":"2018-11-29T15:40:47","modified_gmt":"2018-11-29T14:40:47","slug":"votez-1-elections-sociales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ovs-sic.be\/fr\/votez-1-elections-sociales\/","title":{"rendered":"Votez 1 – Elections Sociales"},"content":{"rendered":"\n
\"Pr\u00e9sident<\/figure><\/div>\n\n\n\n

En modifiant la loi du 23 juillet 1926 relative \u00e0 la SNCB et au personnel des Chemins de fer belges, le l\u00e9gislateur a permis aux travailleurs du rail de d\u00e9signer leurs repr\u00e9sentants syndicaux au sein des commissions paritaires r\u00e9gionales, des comit\u00e9s d\u2019entreprise et des comit\u00e9s pour la pr\u00e9vention et la protection au travail. Ces \u00e9lections ouvrent ainsi la porte au syndicaliste ind\u00e9pendant qui pourra s\u2019exprimer pour la premi\u00e8re fois dans le cadre du dialogue  social. <\/strong>

Le pluralisme syndical apportera un nouveau dynamisme dans les entit\u00e9s concern\u00e9es par ces \u00e9lections.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Le tract en PDF<\/a>Download<\/a><\/div>\n\n\n\n
\n\n\n\n

SOUS-COMMISSION PARITAIRE R\u00c9GIONALE :<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Suite aux nombreuses restructurations, les autorit\u00e9s ferroviaires r\u00e9organisent le travail dans diff\u00e9rentes entit\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

De telles situations peuvent entrainer :<\/p>\n\n\n\n

  • un transfert du personnel vers d\u2019autres si\u00e8ges de travail voire une mise en disponibilit\u00e9 ;<\/li><\/ul>\n\n\n\n
    • la modification des shifts traditionnels sans accord unanime du personnel concern\u00e9 ;<\/li><\/ul>\n\n\n\n
      • l\u2019allongement du temps de travail.<\/li><\/ul>\n\n\n\n

        Le SIC analysera les diff\u00e9rentes situations et ses cons\u00e9quences \u00e9ventuelles. Il prendra ses responsabilit\u00e9s en vue de prot\u00e9ger les int\u00e9r\u00eats des travailleurs concern\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

        (SOUS) COMITE POUR LA PR\u00c9VENTION ET LA PROTECTION AU TRAVAIL<\/strong><\/p>\n\n\n\n

        Le bien-\u00eatre au travail est primordial pour un \u00e9quilibre id\u00e9al entre la vie professionnelle et la vie priv\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n

        Dans ce cadre, le SIC d\u00e9fendra prioritairement sa position sur les points suivants qu\u2019il consid\u00e8re comme essentiels :<\/p>\n\n\n\n

        \u00b7 La lutte contre une charge psychosociale en constante augmentation qui provoque une fracture dans la relation employeur\/travailleur avec pour cons\u00e9quence de la d\u00e9motivation voire de l\u2019absent\u00e9isme ;<\/p>\n\n\n\n

        • l\u2019\u00e9valuation du syst\u00e8me dynamique de gestion des risques des postes de travail ;<\/li><\/ul>\n\n\n\n
          • un plan local anti-agression pour la protection du personnel en contact avec la client\u00e8le ;<\/li><\/ul>\n\n\n\n
            • l\u2019am\u00e9lioration des locaux du personnel (entretien – infrastructure) et de ses acc\u00e8s ;<\/li><\/ul>\n\n\n\n
              • des places de parking en suffisance et accessibles. <\/li><\/ul>\n\n\n\n

                COMITE D\u2019ENTREPRISE POUR LA PR\u00c9VENTION ET LA PROTECTION AU TRAVAIL<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                \"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

                Le SIC d\u00e9posera toutes propositions qu\u2019il jugera utiles pour une am\u00e9lioration du bien-\u00eatre au travail pour l\u2019ensemble des cheminots ou pour une cat\u00e9gorie d\u00e9termin\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n

                EN VOTANT POUR LA LISTE 1 VOUS CHOISISSEZ LA VOIE DU CHANGEMENT<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                En modifiant la loi du 23 juillet 1926 relative \u00e0 la SNCB et au personnel des Chemins de fer belges, le l\u00e9gislateur a permis aux travailleurs du rail de d\u00e9signer … <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":691,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-680","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-algemeen"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/www.ovs-sic.be\/fr\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2018\/11\/electionssociales.png?fit=1920%2C1080&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p9lyc6-aY","jetpack_likes_enabled":true,"jetpack-related-posts":[{"id":510,"url":"https:\/\/www.ovs-sic.be\/fr\/mise-en-oeuvre-du-service-minimum-categories-essentielles-du-personnel\/","url_meta":{"origin":680,"position":0},"title":"Mise en \u0153uvre du service minimum \/ categories essentielles du personnel","author":"Admin","date":"3 avril 2018","format":false,"excerpt":"Les premi\u00e8res \u00e9lections sociales au sein des Chemins de fer belges se d\u00e9rouleront du 3 au 7 d\u00e9cembre 2018. 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