{"id":197,"date":"2017-10-13T00:21:48","date_gmt":"2017-10-12T22:21:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ovs-sic.be\/fr\/?p=197"},"modified":"2017-10-13T00:22:07","modified_gmt":"2017-10-12T22:22:07","slug":"le-sic-gagne-son-recours-en-annulation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ovs-sic.be\/fr\/le-sic-gagne-son-recours-en-annulation\/","title":{"rendered":"LE SIC GAGNE SON RECOURS EN ANNULATION"},"content":{"rendered":"

\"\"L<\/b><\/i><\/span><\/span>a Cour Constitutionnelle a rendu son jugement le 26 juillet et a confirm\u00e9 sa pr\u00e9c\u00e9dente d\u00e9cision de suspension (18 mai 2017) de l\u2019article 12 de la loi du 3 ao\u00fbt 2016 qui ins\u00e8re un article 114\/1 de la loi du 23 juillet 1926 relative \u00e0 la SNCB et au personnel des Chemins de fer belges prise le\u00a018 mai 2017.<\/span><\/span><\/p>\n

En r\u00e9affirmant son jugement ant\u00e9rieur,\u00a0la Cour s’est prononc\u00e9e sur les trois principaux points contest\u00e9s par le SIC : le droit de gr\u00e8ve, de concertation sociale et de participation aux \u00e9lections sociales.
\nLa Cour Constitutionnelle a estim\u00e9 que \u00ab\u00a0<\/span><\/span>en tenant compte des \u00e9volutions du monde du travail, en principe et en excluant les cas tr\u00e8s particuliers, le droit de n\u00e9gociation collective avec les employeurs est devenu une partie essentielle du droit d’association<\/i><\/span><\/span>\u00a0\u00bb et que \u00ab\u00a0<\/span><\/span>l’essence de la n\u00e9gociation collective est\u00a0qu’il doit assurer la possibilit\u00e9 pour un syndicat, non reconnu par un employeur, de prendre des mesures, y compris, le cas \u00e9ch\u00e9ant, de lancer des actions de gr\u00e8ve, afin de persuader les employeurs d’engager la n\u00e9gociation collective ensemble sur les questions que le syndicat juge importantes pour les int\u00e9r\u00eats des membres.<\/i><\/span><\/span> \u00a0\u00bb
\nLa plus haute juridiction belge a conclu en r\u00e9affirmant <\/span><\/span>que bien qu’il ait reconnu que le droit de gr\u00e8ve pouvait avoir des limites, le fait que le d\u00e9lai de gr\u00e8ve et de concertation dans les conflits sociaux soit r\u00e9serv\u00e9 aux syndicats repr\u00e9sentatifs et reconnus constituait une restriction qui n’est pas compatible avec la libert\u00e9 d’association et le droit de n\u00e9gociation collective<\/i><\/span><\/span> \u00ab\u00a0.
\nEn outre, en ce qui concerne le droit de participer aux \u00e9lections sociales, la Cour a jug\u00e9 que \u00ab<\/span><\/span>la disposition attaqu\u00e9e enfreint le droit de participer au processus d\u00e9mocratique qui permet aux travailleurs d’\u00e9lire leurs repr\u00e9sentants dans le respect du pluralisme syndical, car il exclut purement et simplement les syndicats qualifi\u00e9s d\u2019agr\u00e9\u00e9s de participer aux \u00e9lections sociales au sein des chemins de fer belges<\/i><\/span><\/span> \u00bb.<\/span><\/span><\/p>\n

Ce jugement repr\u00e9sente une premi\u00e8re \u00e9tape dans la reconnaissance du syndicalisme ind\u00e9pendant en Belgique et plus particuli\u00e8rement une importante victoire pour notre \u00ab\u00a0petit syndicat\u00a0\u00bb en utilisant l’expression\u00a0tr\u00e8s r\u00e9guli\u00e8rement utilis\u00e9e par\u00a0les m\u00e9dias\u00a0afin de nous discr\u00e9diter aupr\u00e8s de l’opinion publique.<\/span><\/p>\n

Les articles jug\u00e9s anticonstitutionnels devront donc \u00eatre r\u00e9\u00e9crits par le l\u00e9gislateur en nous donnant d\u00e9sormais les m\u00eames pr\u00e9rogatives que les organisations dites \u00ab\u00a0repr\u00e9sentatives et reconnues\u00a0\u00bb en mati\u00e8re du droit de gr\u00e8ve, de concertation sociale et de participation aux \u00e9lections sociales \u00ab\u00a0.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Le 18 septembre, nous avons rencontr\u00e9 le Ministre Bellot. Celui-ci nous a inform\u00e9s que les modifications seraient publi\u00e9es en fin d\u2019ann\u00e9e au Moniteur et que ses juristes se penchaient sur les modalit\u00e9s \u00e0 d\u00e9finir en mati\u00e8re d\u2019\u00e9lections sociales.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

A ce stade, nous ne savons toujours pas si des moyens nous seront octroy\u00e9s pour pr\u00e9parer ces \u00e9lections.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Prochainement, nous aurons un rendez-vous avec le directeur g\u00e9n\u00e9ral HR-RAIL et nous consulterons notre avocat pour avis.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La Cour Constitutionnelle a rendu son jugement le 26 juillet et a confirm\u00e9 sa pr\u00e9c\u00e9dente d\u00e9cision de suspension (18 mai 2017) de l\u2019article 12 de la loi du 3 ao\u00fbt … <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":198,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-197","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-algemeen"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/www.ovs-sic.be\/fr\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2017\/10\/COUR-CONSTIITUTIONNELLE-e1507846797207.png?fit=1000%2C465&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p9lyc6-3b","jetpack_likes_enabled":true,"jetpack-related-posts":[{"id":726,"url":"https:\/\/www.ovs-sic.be\/fr\/elections-sociales-resultats%ef%bb%bf\/","url_meta":{"origin":197,"position":0},"title":"ELECTIONS SOCIALES \u2013 RESULTATS\ufeff","author":"Admin","date":"7 janvier 2019","format":false,"excerpt":"Le Syndicat ind\u00e9pendant pour Cheminots a d\u00e9croch\u00e9 21 mandats effectifs et 21 mandats de suppl\u00e9ants pour repr\u00e9senter les travailleurs au sein de divers organes soumis aux \u00e9lections sociales. 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