Copie \u00e0 l’administrateur d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 de la SNCB, Mme Dutordoir<\/p>\n\n\n\n
Concerne : lancement de la proc\u00e9dure de la sonnette d\u2019alarme concernant le paiement obligatoire des jours de repos et\/ou de compensation en retard pour le personnel de la SNCB.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Bruxelles, 11\/10\/2021<\/p>\n\n\n\n Cher Monsieur Hautekiet,<\/p>\n\n\n\n Ch\u00e8re Mme Dutordoir,<\/p>\n\n\n\n Le communiqu\u00e9 abrupt de la SNCB qui veut proc\u00e9der au paiement obligatoire des jours de compensation et\/ou des jours de repos en retard, a suscit\u00e9, \u00e0 juste titre, une \u00e9norme indignation du personnel.<\/p>\n\n\n\n L’accumulation des jours de compensation et des jours de repos en retard est le r\u00e9sultat direct du manque de personnel que notre organisation d\u00e9nonce depuis des ann\u00e9es dans toutes les commissions concern\u00e9es dans lesquelles nous sommes repr\u00e9sent\u00e9s; ce qui a m\u00eame conduit \u00e0 une gr\u00e8ve des accompagnateurs de train en 2019.<\/p>\n\n\n\n Apparemment, la SNCB \u00e9tait d\u00e9j\u00e0 au courant des conclusions du SPF ETCS en juillet, mais n’a pas jug\u00e9 n\u00e9cessaire d’informer le personnel par le biais des comit\u00e9s appropri\u00e9s. Nous ne pouvons ignorer le fait que, dans l’intervalle, tr\u00e8s peu de mesures ont \u00e9t\u00e9 prises pour r\u00e9duire l’arri\u00e9r\u00e9. Au contraire, sous la pression de quelques bourgmestres, des trains suppl\u00e9mentaires vers la c\u00f4te ont \u00e9t\u00e9 mis en place et qui s\u2019av\u00e9raient rouler souvent presque \u00e0 vide. Il n’y a pas eu non plus de campagne de recrutement. Aujourd’hui encore, nous ne trouvons pas de postes vacants pour un grand nombre de m\u00e9tiers en p\u00e9nurie au sein des chemins de fer (https:\/\/www.lescheminsdeferengagent.be\/ www.jobs.belgiantrain.be). <\/p>\n\n\n\n Nous ne voyons donc pas d’autre option que de tirer la sonnette d’alarme sur cette question; nous exigeons :<\/p>\n\n\n\n – Une r\u00e9vision du plan de paiement des jours d’arri\u00e9r\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n – Un recrutement imm\u00e9diat pour pallier le manque de personnel ainsi que la garantie de ne plus accumuler d’arri\u00e9r\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n – Une analyse des risques psychosociaux, sp\u00e9cifiquement pour les professions \u00e0 fort taux d’absent\u00e9isme pour cause de maladie (de longue dur\u00e9e) suite aux services et s\u00e9ries, du contenu des prestations, du contenu du travail et des conditions de travail.<\/p>\n\n\n\n – Une \u00e9valuation des managers qui ont permis \u00e0 cette situation de se produire et de perdurer, malgr\u00e9 les nombreuses protestations et avertissements que la SNCB agissait en dehors du cadre l\u00e9gal.<\/p>\n\n\n\n En outre, nous vous demandons de nous envoyer un aper\u00e7u complet du nombre de jours de repos, de jours de compensation et de jours de cr\u00e9dit en retard, par cat\u00e9gorie professionnelle et par r\u00e9gion.<\/p>\n\n\n\n Nous trouvons hallucinant que la SNCB ait laiss\u00e9 cette situation s’envenimer au point de rendre n\u00e9cessaire une intervention de l’autorit\u00e9 de tutelle. C’est indigne d’une entreprise publique qui est cens\u00e9e donner l’exemple.<\/p>\n\n\n\n Je vous prie d’agr\u00e9er, Madame, Monsieur, l’expression de mes sentiments distingu\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n Pour le SIC,<\/p>\n\n\n\n Joachim Permentier, Copie \u00e0 l’administrateur d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 de la SNCB, Mme Dutordoir Concerne : lancement de la proc\u00e9dure de la sonnette d\u2019alarme concernant le paiement obligatoire des jours de repos et\/ou de compensation … <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":473,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-1134","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-algemeen"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/www.ovs-sic.be\/fr\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2018\/01\/OVS-vernieuwdgroot.jpg?fit=348%2C215&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p9lyc6-ii","jetpack_likes_enabled":true,"jetpack-related-posts":[{"id":1131,"url":"https:\/\/www.ovs-sic.be\/fr\/paiement-des-jours-de-compensation-position-du-sic\/","url_meta":{"origin":1134,"position":0},"title":"Paiement 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