Bruxelles, le 2 mai 2020<\/p>\n
Objet : Coronavirus : Non-respect des organes de dialogue social relatifs au bien-\u00eatre au travail<\/p>\n
Monsieur le Directeur g\u00e9n\u00e9ral,<\/p>\n
Le 17\/03\/2020, les repr\u00e9sentants (employeur\/syndicats reconnus) si\u00e9geant au Comit\u00e9 de Pilotage ont d\u00e9cid\u00e9 de consid\u00e9rer celui-ci comme seul organe d\u00e9cisionnel dans le contexte de la crise du coronavirus. <\/p>\n
Ce Comit\u00e9 n\u2019a pourtant aucune comp\u00e9tence l\u00e9gale en mati\u00e8re de bien-\u00eatre au travail. <\/p>\n
Cette d\u00e9cision va ainsi \u00e0 l\u2019encontre des dispositions l\u00e9gales et statutaires r\u00e9gissant les organes de dialogue social relatifs au bien-\u00eatre au travail. Dans ce cadre, les repr\u00e9sentants du Syndicat Ind\u00e9pendant pour Cheminots l\u00e9galement \u00e9lus dans divers comit\u00e9s PPT (Infrabel et SNCB) ont \u00e9t\u00e9 \u00e9cart\u00e9s de facto de toutes concertations et informations.<\/p>\n
Entit\u00e9 SNCB<\/p>\n
Depuis le confinement, une grande partie du personnel op\u00e9rationnel de la SNCB qui a \u00e9t\u00e9 maintenu en service sur le terrain s\u2019est retrouv\u00e9 en premi\u00e8re ligne dans la gestion de la client\u00e8le. La reprise normale du service des trains le 4 mai s\u2019annonce complexe avec son lot d\u2019incertitudes \u00e0 diff\u00e9rents niveaux. Cependant, le Comit\u00e9 d\u2019Entreprise SNCB PPT, o\u00f9 si\u00e8ge le Syndicat Ind\u00e9pendant pour Cheminots, qui a les comp\u00e9tences en mati\u00e8re de dialogue social relatif au bien-\u00eatre au travail pour les diff\u00e9rentes cat\u00e9gories de son personnel, n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 organis\u00e9 depuis le lockdown. Il ne pr\u00e9voit pas de se r\u00e9unir prochainement. <\/p>\n
Suite aux retours r\u00e9guliers d\u2019affili\u00e9s de diff\u00e9rents si\u00e8ges de travail, il appara\u00eet manifestement que des agents n\u2019ont pas compris\/ne comprennent pas certaines mesures et que des questions restent sans r\u00e9ponse. Le r\u00f4le des mandataires du CE PPT \u00e9tait d\u00e8s lors essentiel pour remonter les informations pertinentes. Apparemment, ce n\u2019\u00e9tait pas l\u2019avis de l\u2019Autorit\u00e9 sup\u00e9rieure.<\/p>\n
Toute la m\u00e9thodologie pour d\u00e9terminer les mesures d\u2019un retour progressif \u00e0 une situation normale a \u00e9t\u00e9 discut\u00e9e en Comit\u00e9 de pilotage.<\/p>\n
En Comit\u00e9 national PPT, les analyses de risques ont \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9es et comment\u00e9es. Les syndicats repr\u00e9sentatifs (y compris le SLFP qui n\u2019a pas de mandataire \u00e9lu dans les 3 Comit\u00e9s d\u2019Entreprise PPT) ont eu l\u2019opportunit\u00e9 de poser des questions et de recevoir des r\u00e9ponses.<\/p>\n
Beaucoup de questions nous ont \u00e9t\u00e9\/sont pos\u00e9es par nos affili\u00e9s depuis le d\u00e9but du lockdown quant aux mesures prises par les Chemins de fer belges. Pour leur apporter des r\u00e9ponses, nous ne pouvions\/pouvons que nous r\u00e9f\u00e9rer aux communications des 3 soci\u00e9t\u00e9s sur leur site intraweb. <\/p>\n
En effet, \u00e0 aucun moment, le SIC n\u2019a \u00e9t\u00e9 inform\u00e9 des mesures prises ou envisag\u00e9es au niveau des Chemins de fer belges depuis le confinement du pays. <\/p>\n
Sous couvert d\u2019efficacit\u00e9, d\u2019unit\u00e9 et de rapidit\u00e9 de d\u00e9cision, l\u2019exclusion du Syndicat Ind\u00e9pendant pour Cheminots du dialogue social et de l\u2019information relatifs au bien-\u00eatre au travail est de la discrimination syndicale. <\/p>\n
Les responsables des Chemins de fer belges ont-ils oubli\u00e9 la Loi et notamment la motivation de l\u2019arr\u00eat 101\/2017 de la Cour constitutionnelle mis en \u0153uvre par la Loi du 18 mars 2018 ?<\/p>\n
Partant du constat o\u00f9 le Syndicat Ind\u00e9pendant pour Cheminots a \u00e9t\u00e9 emp\u00each\u00e9 d\u2019exercer ses pr\u00e9rogatives syndicales (ce qui n\u2019est pas une premi\u00e8re), nous nous r\u00e9servons la possibilit\u00e9 de faire valoir nos droits \u00e0 diff\u00e9rents niveaux.<\/p>\n
Veuillez agr\u00e9er, Monsieur le Directeur g\u00e9n\u00e9ral, nos salutations distingu\u00e9es.<\/p>\n
Au nom du SIC,<\/p>\n
Luc MICHEL<\/p>\n
Pr\u00e9sident<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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